表彰会上一次闲聊，掀起大虾产业之变

深入贯彻中央(zhōngyāng)八项(bāxiàng)规定精神学习教育开展以来，全省各级党组织聚焦主题、注重实效，持续丰富学习形式，拓宽查摆渠道，落实开门教育，高标准高质量一体(yītǐ)推进学查改，有力(yǒulì)推动思想再深化、举措再实化、作风再强化，推动党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业，在推进高质量发展中展现新(xīn)作为。 开展好学(xué)习教育，“学”必须贯穿始终。连日来(liánrìlái)，各地区各部门各单位坚持守正创新，用好读书班、“三会一课”、理论宣讲等多种载体(zàitǐ)，全面学、重点学、深入学，推动学习教育入脑入心。 “一幅幅历史画卷生动展现(zhǎnxiàn)泰伯文化的清廉底蕴，一个个典型案例深刻彰显(zhāngxiǎn)正风肃纪的坚定决心。”在无锡市新吴区梅村(méicūn)街道的“梅里清风”廉洁文化现场教学点，街道党员、干部感悟新四军先辈们“听党(tīngdǎng)指挥、严守纪律、一心为民”的优良作风，持续涵养崇廉尚洁的新风正气(zhèngqì)。学习教育开展以来，无锡市紧盯目标要求、围绕突出重点，将学习研讨、查摆问题、开门教育等贯通起来，把作风建设(jiànshè)深度融入党员干部日常工作与生活，引导党员干部深研细悟、见行见效(jiànxiào)。 省委老干部局注重融合推进，部署开展“敬老清风·学规守廉”党风廉政教育月活动(huódòng)，通过开展“以案为(wèi)鉴”警示教育、举办(jǔbàn)作风建设专题讲座、参观警示教育基地等活动，多措并举让中央八项(bāxiàng)规定精神入脑入心。联合南京市委老干部局、栖霞区委老干部局离退休党支部开展主题党日(dǎngrì)活动，引导局机关离退休干部党员锤炼党性(dǎngxìng)、提高觉悟，做到“离岗不离党、退休不褪色”。 全省各级党组织(zǔzhī)坚持分类指导，突出抓好(zhuāhǎo)领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等(děng)重点对象的学习(xuéxí)教育，引导他们锤炼党性、明辨是非、增强定力。盐城市(yánchéngshì)滨海县广泛开展警示教育，举办违纪违法案件庭审旁听活动，组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部代表，“零距离”旁听案件庭审实况，“面对面”汲取教训，进一步增强廉洁自律的自觉性和坚定性。坚持分层(fēncéng)分类抓好学习教育，利用节假日流动党员返乡契机，采取组织集中学习、座谈(zuòtán)交流(jiāoliú)等形式，开展流动党员学习教育。 南京科技职业学院设立培训班次，量身定制培训内容，组织新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部赴省党风廉政警示教育基地开展(kāizhǎn)现场教学，强化警示震慑(zhènshè)。对人事、招生、基建工程、后勤管理(guǎnlǐ)等部门干部开展监督提醒谈话，进行廉政风险点排查(páichá)及防控，进一步筑牢思想防线(fángxiàn)，夯实廉政风险防控体系。 学习(xuéxí)教育成效有(yǒu)几何，关键要看整改落实有几分。各级党组织积极引导广大党员干部带着问题(wèntí)学、针对问题改，真正把病灶挖出来、把靶子立起来，确保有的放矢见真章。 连云港市坚持立行立改和集中(jízhōng)整治相结合，聚焦乱收费、乱罚款、“吃拿卡要”等(děng)趋利性执法行为，专门制定规范涉企行政检查方案，明确责任人(zérènrén)、整改时限。今年以来，涉企投诉率同比下降25.6%。针对基层治理“多头管理”等问题，深化实施多维共治、精网细治、赋能强治、数字优治、融合善治“五治提升”工程，规范建设市、县(xiàn)、镇、村四级基层治理服务中心（站(zhàn)），组织公安、司法、信访(xìnfǎng)等10余个部门集中办公，实现信访接待(jiēdài)、矛盾调处、法律援助等“一(yī)窗口”受理、“一站式”服务。 近日，在泰州市姜堰区基层治理(zhìlǐ)“巡诊家家到”张甸镇专场活动现场，区委主要负责同志聚焦前期查摆的突出问题(wèntí)，分析问题成因、研究解决措施，所涉(suǒshè)问题均明确牵头领导(lǐngdǎo)、责任主体、整改时限……学习教育开展以来，该区坚持问题导向，对全区13个镇（街道(jiēdào)）开展全方位、全领域、全流程“巡诊把脉”，形成部门问诊、镇（街道）自检“两个报告”，共性问题、个性问题、部门赋能(fùnéng)和区级赋能“四张清单(qīngdān)”，动真碰硬整改整治。截至(jiézhì)目前，共整改销号党风廉政建设、乡村振兴、民生服务等方面问题145条。 常州溧阳市(lìyángshì)聚焦(jùjiāo)涉企检查过多增加企业负担(fùdān)突出问题，贯彻落实《关于构建亲清新型(xīnxíng)政商关系的意见》，推动《关于规范涉企行政检查的实施方案》落地落细，立查立改、即知即改，设立13家企业检测点(jiǎncèdiǎn)，推行“企业安静日”、“综合查一次”、“预告式”检查等多项举措，大幅减少企业负担，帮助企业纾困解难、提速增效，解决实际问题或困难近(jìn)百个。 省供销合作总社主动拓宽意见征集渠道，结合调查研究挂钩联系活动、业务条线专题(zhuāntí)座谈会等(děng)，面向(miànxiàng)各地供销合作社、企业等征集意见建议16条。其中，“加强业务指导”等重点意见已纳入(nàrù)省供销合作总社领导班子问题查摆清单，下一步将推动(tuīdòng)意见建议转化为改进工作的具体举措。 形势越复杂，任务越繁重，越要加强作风建设，在严格执纪上强震慑。全省各级党组织把整改成效切实体现在让老百姓、经营主体(zhǔtǐ)可感(kěgǎn)可及的实际行动(shíjìxíngdòng)中，以作风建设新成效推动党风政风焕然一新、社风民风持续向好(hǎo)。 淮安市淮安区(qū)坚持问题导向，深入开展(kāizhǎn)“干字当头·勇争一流”作风(zuòfēng)建设提升行动，聚焦作风攻坚难点、高质量发展痛点、民生服务(fúwù)(fúwù)保障堵点开展整改整治，升级“海棠政务”服务品牌，推出“一企一策”精准服务，随时根据企业需要(xūyào)安排上门辅导，高效服务帮办项目52个，实施工程建设项目全流程快速审批服务模式，今年5个项目实现“拿地即开工”，服务保障华纯(huáchún)环保、中希微电等一批重点项目实现快速落地建设，真正把学习教育成果转化为推动发展的实际成效。 近日，面对社会面小场所“数量多(duō)、类型杂、隐患整改难”的(de)挑战，镇江市丹徒区宜城街道结合问题查摆，探索“政府主导(zhǔdǎo)、商户参与、社会共治”的安全治理新路径，整改“三合一”场所588家，有力筑牢人民群众的安全屏障……学习教育开展以来，镇江市丹徒区注重(zhùzhòng)一体推进学查改，围绕群众所急所需所盼(pàn)的难点问题、基层亟待解决(jídàijiějué)的突出问题，引导广大党员干部以学促干、担当作为，不断提升群众的满意度(mǎnyìdù)。 徐州市睢宁县坚持(jiānchí)学习教育与中心工作相结合，常态(chángtài)开展“党员到社区报到”等活动，引导(yǐndǎo)党员、干部立足岗位实际和工作职责，在解决(jiějué)群众急难愁盼问题上做实事。刚性(gāngxìng)落实领导干部“值班接访+带案下访+温情息访”机制，集中精力办结信访积案(jīàn)151件。规范涉企执法(zhífǎ)、服务流程，整治安全隐患197次。探索“政务AI助手”，帮助市民解答政策问题、指导办事(bànshì)流程2856件；精准指导重点群体参保5839人次，推行丧抚费“免申即享”，零接触服务3395人。 新华日报(xīnhuárìbào)·交汇点记者 林元沁