MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者
MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者
MINIJ 小吉:新复古主义重构家电美学,从单品创新到全场景生活提案者沈阳联勤(liánqín)保障中心某部按新条令规定安排官兵回家住宿——
安家驻地(zhùdì)周边 军士跨市团聚
■张梓耕 解放军报特约记者 汪学潮(xuécháo)
该中心(zhōngxīn)某部安排符合条件的军士工作日晚上回家住宿。陶佳鹏摄
一个周三的傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚结束值班任务(rènwù),就收到连队通知:申请已批准,当晚可以回家住宿(zhùsù)。
“结婚(jiéhūn)后,妻子来到部队驻地周边的(de)另(lìng)一个城市工作。虽然(suīrán)家与驻地直线距离很近,但因为不在同一个城市,按当时规定,我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间,我只在休假时陪她去产检了两次,心里一直(yìzhí)挺愧疚。”孙安昌告诉记者,虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来,他们仍是聚少离多。
新修订的共同条令施行后,在不影响战备、训练、执勤等任务(rènwù)基础上,该部按规定划定了“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整,制订(zhìdìng)了紧急情况(jǐnjíqíngkuàng)应对方案,既避免与官兵回家住宿时间冲突,又确保正常(zhèngcháng)战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地周边”具体区域(qūyù),孙(sūn)安昌妻子所在的城市恰好在这个范围内,因此他符合(fúhé)回家住宿条件。当得知这一消息,孙安昌与妻子顿感温暖。
接到通知后,孙安昌向连队报告并离队,不到一个小时就回到了家附近。想起前不久妻子提到家里花洒(sǎ)不太好用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门(jiāmén),妻子正在做晚饭。不一会儿,妻子将饭菜摆上(shàng)餐桌(cānzhuō),孙安昌也把花洒换(huàn)好了。柔和的灯光下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令规定,休息日和节假日回家住宿人员,不(bù)占外出(wàichū)人员比例。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前官兵周末(zhōumò)回家时都要考虑在位率(lǜ)的问题,新条令施行后,这个问题迎刃而解。
次日一大早,孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次(píncì),让我们有更多时间处理家庭和个人事务,不仅(bùjǐn)提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动地训练(xùnliàn)工作。”孙安昌说。
据了解,针对部分(bùfèn)基层分队因干部送学(sòngxué)培训等原因,导致只有1名主官(zhǔguān)在位的情况,该部按新条令要求,结合实际赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿具体办法进行研究,并出台“由(yóu)机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间(qījiān)代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备(zhànbèi)要求,又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。
“官兵合理诉求得到积极回应,训练执勤更加心无旁骛(xīnwúpángwù)。”该部领导介绍,在最近组织的油料紧急(jǐnjí)收发训练中(zhōng),官兵圆满完成任务,受到上级表扬。
把严管与厚爱结合(jiéhé)起来
“爸爸,你(nǐ)回来啦!”这是一名(yīmíng)军娃与军士爸爸的对话。画面暖意融融,幸福感满满。
新修订的(de)(de)共同条令在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,适当增加了军官和军士回家住宿的频次,方便官兵处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更(gèng)稳定了,建功军营的决心也更坚定了。
陈赓同志曾说:“管理士兵(shìbīng)不是冷冰冰(lěngbīngbīng),这样是带不出愿给你挡子弹的士兵的。”三大条令(tiáolìng)不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益的条令。
我们常讲,兵以治为胜,治以严为要。贯彻落实(guànchèluòshí)新(xīn)修订的共同条令,第一位的是严格严明(yánmíng)严肃,不能耽误备战打仗,不能影响强军(qiángjūn)事业。与此同时,严格管理不等于不讲温度、不讲感情(gǎnqíng)。新修订的共同条令的重要原则,就是把严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔者,立本者也。”严管出(chū)战斗力,厚爱出凝聚力(níngjùlì)。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者在本质(běnzhì)上相辅相成、辩证统一(biànzhèngtǒngyī)。各单位在贯彻落实新修订的共同条令时,既应坚持严字当头、全面从严、一严到底,也应积极回应官兵合理诉求,关心(guānxīn)官兵成长成才,帮助解决现实问题(wèntí),让官兵有更多获得感幸福感,从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火中,也有“小家(xiǎojiā)”一盏
■陆军某连三级(sānjí)军士长 王海坤
“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园!”周五傍晚,得知(dézhī)周末回家(huíjiā)住宿的申请已经通过,我第一时间和孩子分享了这一喜讯。
过去,“周末回家(jiā)”对我(wǒ)来说,既有期盼,也有无奈。由于人员在位率等(děng)要求限制,我每个月轮休时,回家次数有限,赶上训练任务重的时候,连续几个月回不了家是常事。
新条令施行后,指导员专门(zhuānmén)把家属随军的(de)军士召集到会议室,为我们逐条解读新条令中关于回家住宿的改点和细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽,频次(píncì)也适当(shìdàng)增加。散会后,我立即给妻子打去电话,她也特别高兴。
不久前,我去参加儿子学校的家长会,班主任说孩子最近上课特别认真,聊起爸爸也特别自豪:“爸爸答应(dāyìng)我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾(hónglǐngjīn)”……这些以前我从不敢向孩子许下的承诺(chéngnuò),如今(rújīn)一一兑现。
在不影响(yǐngxiǎng)战备、训练、执勤等任务和管理的前提(qiántí)下,每周回家住宿已不是新鲜事。现在,我(wǒ)有更(gèng)多时间处理家庭事务,遇上节假日,还能陪家人到周边逛逛。不仅如此,连里为方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门为我们调整了值班表。
新条令施行(shīxíng)后,大家工作劲头更足,标准也(yě)更高。大家都说,现在回家的时间有了保障,心里踏实,工作起来也更有动力。
从“偶尔相见”到“常常有约(yuē)”,改变的(de)是(shì)回家频率,不变的是使命担当。我是保家卫国的战士,也是孩子(háizi)的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖心调整,让我在守护万家灯火的同时,也能守好自己小家的灯火。这份(zhèfèn)实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了信心,少了顾虑。

沈阳联勤(liánqín)保障中心某部按新条令规定安排官兵回家住宿——
安家驻地(zhùdì)周边 军士跨市团聚
■张梓耕 解放军报特约记者 汪学潮(xuécháo)

该中心(zhōngxīn)某部安排符合条件的军士工作日晚上回家住宿。陶佳鹏摄
一个周三的傍晚,沈阳联勤保障中心某部二级上士孙安昌刚结束值班任务(rènwù),就收到连队通知:申请已批准,当晚可以回家住宿(zhùsù)。
“结婚(jiéhūn)后,妻子来到部队驻地周边的(de)另(lìng)一个城市工作。虽然(suīrán)家与驻地直线距离很近,但因为不在同一个城市,按当时规定,我不符合回家住宿条件。妻子怀孕期间,我只在休假时陪她去产检了两次,心里一直(yìzhí)挺愧疚。”孙安昌告诉记者,虽然妻子随他来到部队驻地周边的城市安家,可这些年来,他们仍是聚少离多。
新修订的共同条令施行后,在不影响战备、训练、执勤等任务(rènwù)基础上,该部按规定划定了“驻地周边”的具体区域,同时对战备值班、训练计划等进行全面梳理和调整,制订(zhìdìng)了紧急情况(jǐnjíqíngkuàng)应对方案,既避免与官兵回家住宿时间冲突,又确保正常(zhèngcháng)战备状态和训练进度。
按照单位划定的“驻地周边”具体区域(qūyù),孙(sūn)安昌妻子所在的城市恰好在这个范围内,因此他符合(fúhé)回家住宿条件。当得知这一消息,孙安昌与妻子顿感温暖。
接到通知后,孙安昌向连队报告并离队,不到一个小时就回到了家附近。想起前不久妻子提到家里花洒(sǎ)不太好用,孙安昌先到五金店购买了一个新花洒。走进家门(jiāmén),妻子正在做晚饭。不一会儿,妻子将饭菜摆上(shàng)餐桌(cānzhuō),孙安昌也把花洒换(huàn)好了。柔和的灯光下,孙安昌和妻子享受着家的温馨。
“新条令规定,休息日和节假日回家住宿人员,不(bù)占外出(wàichū)人员比例。如今,不用担心回家住宿影响其他战友按比例外出了。”孙安昌告诉记者,以前官兵周末(zhōumò)回家时都要考虑在位率(lǜ)的问题,新条令施行后,这个问题迎刃而解。
次日一大早,孙安昌按时返回营区。“新条令增加回家住宿的频次(píncì),让我们有更多时间处理家庭和个人事务,不仅(bùjǐn)提升了幸福感获得感,也激励我们更积极主动地训练(xùnliàn)工作。”孙安昌说。
据了解,针对部分(bùfèn)基层分队因干部送学(sòngxué)培训等原因,导致只有1名主官(zhǔguān)在位的情况,该部按新条令要求,结合实际赋予团级以上单位权限,对单主官回家住宿具体办法进行研究,并出台“由(yóu)机关干部或分队副职等在单主官回家住宿期间(qījiān)代替主官留营住宿”等规定,既确保了“连队至少保持1名主官留营住宿”战备(zhànbèi)要求,又让基层分队主官享受到新条令带来的便利。
“官兵合理诉求得到积极回应,训练执勤更加心无旁骛(xīnwúpángwù)。”该部领导介绍,在最近组织的油料紧急(jǐnjí)收发训练中(zhōng),官兵圆满完成任务,受到上级表扬。
把严管与厚爱结合(jiéhé)起来
“爸爸,你(nǐ)回来啦!”这是一名(yīmíng)军娃与军士爸爸的对话。画面暖意融融,幸福感满满。
新修订的(de)(de)共同条令在不影响战备、训练、执勤等任务和管理的前提下,适当增加了军官和军士回家住宿的频次,方便官兵处理家庭和个人事务。很多官兵反映,家庭更(gèng)稳定了,建功军营的决心也更坚定了。
陈赓同志曾说:“管理士兵(shìbīng)不是冷冰冰(lěngbīngbīng),这样是带不出愿给你挡子弹的士兵的。”三大条令(tiáolìng)不仅是练兵备战的条令、法纪严明的条令,也是尊重官兵权益、维护官兵利益的条令。
我们常讲,兵以治为胜,治以严为要。贯彻落实(guànchèluòshí)新(xīn)修订的共同条令,第一位的是严格严明(yánmíng)严肃,不能耽误备战打仗,不能影响强军(qiángjūn)事业。与此同时,严格管理不等于不讲温度、不讲感情(gǎnqíng)。新修订的共同条令的重要原则,就是把严管与厚爱结合起来。留营住宿规定的调整,充分体现了严格要求与热情关心相结合,做到在严管中体现厚爱。
“刚柔者,立本者也。”严管出(chū)战斗力,厚爱出凝聚力(níngjùlì)。严管就是厚爱,厚爱必须严管,二者在本质(běnzhì)上相辅相成、辩证统一(biànzhèngtǒngyī)。各单位在贯彻落实新修订的共同条令时,既应坚持严字当头、全面从严、一严到底,也应积极回应官兵合理诉求,关心(guānxīn)官兵成长成才,帮助解决现实问题(wèntí),让官兵有更多获得感幸福感,从而提振精神士气、激发内生动力、创造强军业绩。
万家灯火中,也有“小家(xiǎojiā)”一盏
■陆军某连三级(sānjí)军士长 王海坤

“儿子,爸爸妈妈明天带你去游乐园!”周五傍晚,得知(dézhī)周末回家(huíjiā)住宿的申请已经通过,我第一时间和孩子分享了这一喜讯。
过去,“周末回家(jiā)”对我(wǒ)来说,既有期盼,也有无奈。由于人员在位率等(děng)要求限制,我每个月轮休时,回家次数有限,赶上训练任务重的时候,连续几个月回不了家是常事。
新条令施行后,指导员专门(zhuānmén)把家属随军的(de)军士召集到会议室,为我们逐条解读新条令中关于回家住宿的改点和细则。我了解到,“已婚军人回家住宿”的条件不仅放宽,频次(píncì)也适当(shìdàng)增加。散会后,我立即给妻子打去电话,她也特别高兴。
不久前,我去参加儿子学校的家长会,班主任说孩子最近上课特别认真,聊起爸爸也特别自豪:“爸爸答应(dāyìng)我要来参加运动会”“爸爸还教我系红领巾(hónglǐngjīn)”……这些以前我从不敢向孩子许下的承诺(chéngnuò),如今(rújīn)一一兑现。
在不影响(yǐngxiǎng)战备、训练、执勤等任务和管理的前提(qiántí)下,每周回家住宿已不是新鲜事。现在,我(wǒ)有更(gèng)多时间处理家庭事务,遇上节假日,还能陪家人到周边逛逛。不仅如此,连里为方便符合条件的已婚军士回家住宿,专门为我们调整了值班表。
新条令施行(shīxíng)后,大家工作劲头更足,标准也(yě)更高。大家都说,现在回家的时间有了保障,心里踏实,工作起来也更有动力。
从“偶尔相见”到“常常有约(yuē)”,改变的(de)是(shì)回家频率,不变的是使命担当。我是保家卫国的战士,也是孩子(háizi)的父亲、妻子的丈夫。新条令的暖心调整,让我在守护万家灯火的同时,也能守好自己小家的灯火。这份(zhèfèn)实实在在的幸福感,让我对未来的军旅路多了信心,少了顾虑。

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